マクドナルド 店舗マネージャー候補
＜この求人のポイント＞
◎社宅補助、住宅手当、禁煙手当、夏休み補助金、お年玉など手当が充実！
◎有給はもちろん、介護休暇や産休・育休も取りやすい
◎残業代は1分単位で支給！
◎社会情勢に合わせて2年連続でベースアップ実施
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栃木県・福島県に8店舗を構える当社。
創業から19年、次世代への承継も順調に進み、2代目への移行期にある成長中の企業です。
■当社のビジョン
『全ての従業員がモチベーションを持ち、お客様の期待を超える価値を提供している』
飲食を通して、"モノ"だけでなく幸せな"トキ"をお客様に提供すること、
そして従業員には働く価値を提供することを大切にしています。
■栃木県の飲食企業初！ユースエール認定
若者の採用や育成に積極的かつ雇用管理が優良な中小企業を厚生労働省が認定する、
「ユースエール企業」に、2017年認定されました。
■CSR活動
・障がい者雇用の促進
・地元サッカー教室協賛
・育英会協賛
・「ドナルド・マクドナルド・ハウス とちぎ」サポート企業
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | マクドナルド 店舗マネージャー候補 |
| 勤務地 | マクドナルド ２８９新白河店（２８９シンシラカワテン） 福島県白河市新白河2-121 「新白河駅」より車3分／徒歩15分 |
| お仕事内容 | 店舗運営に関するマネジメント業務をお任せします。 ・店舗戦略の立案 ・人材育成 ・マーケティング ・財務管理 など ◎年商3億円を超える店舗運営の責任者である店長を目指していただきます。 ◎エリア責任者への昇進も目指せます！ ◎職位に合わせたトレーニングプログラム完備 |
| 給与 | ＜採用時＞ 月給20万円～25万円 ＜店長昇進時＞ 月給30万円～40万円 ※2022年に続き2023年4月より基本給1万円アップ ※みなし残業無し ※残業代は1分単位で支給 ■賞与：6月・12月・3月（業績により支給） ※2022年賞与支給実績全社員平均：6.1か月 ■昇給：4月（会社業績・個人業績考慮） 全社員平均年収：473万円(2022年実績) 店長平均年収：608万円(2022年実績) |
| 待遇/福利厚生 | ＜各種手当＞ ■社宅補助 ：家賃50%会社負担 ■住宅手当 ：新居購入者月3万円・その他月1万円 ■禁煙手当 ：月5千円 ■誕生日・お年玉：各1万円 ■夏休み補助金 ：本人・配偶者1万円、ご子息各5千円 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■交通費実費支給 ■自家用車通勤可（規定あり） ■試用期間最大3ヶ月（同条件） ■退職金制度 ■優秀社員研修旅行：年1回 |
| 勤務時間 | 実働8時間／休憩1時間（シフト制） ※店舗の営業時間により、シフトは異なります。 |
| 休日/休暇 | ＜休日＞ ■月9日（2月は8日） ＜休暇＞ ■夏季休暇 ■有給休暇 ■介護休暇制度 ■産休・育休制度 ■誕生日特別休暇：1日 |
| 求める人材 | 学歴・年齢不問／未経験OK／新卒・第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎 《下記のような方、歓迎！》 ・仕事への意欲や情熱のある方 ・コミュニケーション能力がある方 ・店舗運営を通して、自身の力を伸ばしたい方 ・将来独立を目指している方 |
| 応募資格/応募方法 | エントリー ▼ 書類選考 ▼ 会社説明会（適性検査実施） ▼ 面接 ▼ 健康診断 ▼ 内定 ※応募受付後、書類選考結果をメールにてご連絡いたします。 ※応募から内定まで通常1～2ヶ月ほどを要します。 ※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
| 職種キーワード | 正社員/飲食店/ファーストフード/ファストフード/居酒屋/ファミリーレストラン/ファミレス/カフェ/バリスタ/店長/中高年/新着 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社キノシタ |
|---|---|
| 事業内容 | ハンバーガーレストランチェーンの運営 |
| 代表者名 | 木下 弘 |
| 住所 | 栃木県那須塩原市沓掛3-8-14 |
| 電話番号 | 0287-65-5921 |
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