マクドナルド フランチャイズ運営幹部候補|株式会社キノシタ|日本マクドナルド株式会社 フランチャイズ社員採用サイト

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マクドナルド フランチャイズ運営幹部候補|株式会社キノシタ|日本マクドナルド株式会社 フランチャイズ社員採用サイト

マクドナルド フランチャイズ運営幹部候補

店長候補一般店舗社員スーパーバイザー候補FC運営幹部候補ボーナス・賞与あり...全て表示

さらなるキャリアアップを叶えたい方にピッタリ◎未経験スタートから幹部になった社員も多数!勢いのある会社で組織と一緒に成長できる!住宅手当など福利厚生も充実

株式会社キノシタ

<この求人のポイント>
◎幹部候補としてフランチャイズの運営・拡大に携われます
◎FCオーナーとの定期面談でスキルアップもできる環境
◎社宅補助、住宅手当、禁煙手当、夏休み補助金など手当も充実!
◎社会情勢に合わせベースアップを2年連続で実施!
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栃木県・福島県に8店舗を構える当社。
創業から19年、次世代への承継も順調に進み、2代目への移行期にある成長中の企業です。

■当社のビジョン
『全ての従業員がモチベーションを持ち、お客様の期待を超える価値を提供している』
飲食を通して、"モノ"だけでなく幸せな"トキ"をお客様に提供すること、
そして従業員には働く価値を提供することを大切にしています。

■栃木県の飲食企業初!ユースエール認定
若者の採用や育成に積極的かつ雇用管理が優良な中小企業を厚生労働省が認定する、
「ユースエール企業」に、2017年認定されました。

■CSR活動
・障がい者雇用促進
・地元サッカー教室協賛
・育英会協賛
・「ドナルド・マクドナルド・ハウス とちぎ」サポート企業

募集要項

雇用形態正社員
職種マクドナルド フランチャイズ運営幹部候補
勤務地●栃木県●
■矢板市役所通り店:栃⽊県⽮板市富⽥137
■西那須野店:栃⽊県那須塩原市南郷屋2-106-27
■400大田原店:栃⽊県⼤⽥原市浅⾹1-5-26
■⿊磯MEGAドン・キホーテ店:栃⽊県那須塩原市材⽊町3-5

●福島県●
■イオン⽩河⻄郷店:福島県⻄⽩河郡⻄郷村⼤字⼩⽥倉字岩下11-1
■289新白河店:福島県⽩河市新⽩河2-121
■イオンタウン須賀川店:福島県須賀川市字古河105
■4号線須賀川店:福島県須賀川市⼤字森宿字ヒジリ⽥13-1
お仕事内容まずは下記のような店舗運営に関するマネジメント業務からスタート。
その後店長を経て、フランチャイズ運営に関わっていただきます。

・店舗戦略の立案
・人材育成
・マーケティング
・財務管理 など

◎定期的に現フランチャイズオーナーと面談を実施。スキルアップも図れます!
◎職位に合わせたトレーニングプログラム完備
◎女性社員多数活躍中!女性も働きやすい環境です。
給与<採用時>
月給20万円~25万円

<店長昇進時>
月給30万円~40万円
※2022年に続き2023年4月より基本給1万円アップ
※みなし残業無し
※残業代は1分単位で支給

■賞与:6月・12月・3月(業績により支給)
※2022年賞与支給実績全社員平均:6.1か月

■昇給:4月(会社業績・個人業績考慮)

全社員平均年収:473万円(2022年実績)
店長平均年収:608万円(2022年実績)
待遇/福利厚生<各種手当>
■社宅補助   :家賃50%会社負担
■住宅手当   :新居購入者月3万円・その他月1万円
■禁煙手当   :月5千円
■誕生日・お年玉:各1万円
■夏休み補助金 :本人・配偶者1万円、ご子息各5千円

<福利厚生>
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■交通費実費支給
■自家用車通勤可(規定あり)
■試用期間最大3ヶ月(同条件)
■退職金制度
■優秀社員研修旅行:年1回
勤務時間実働8時間/休憩1時間(シフト制)
※店舗の営業時間により、シフトは異なります。
休日/休暇 <休日>
■月9日(2月は8日)

<休暇>
■夏季休暇
■有給休暇
■介護休暇制度
■産休・育休制度
■誕生日特別休暇:1日
求める人材学歴・年齢不問/未経験OK/U・Iターン歓迎

《下記のような方、歓迎!》
・成長意欲がある方
・経営者視点でフランチャイズの運営・拡大に関わりたいと思っている方
・仕事への意欲や情熱のある方
・コミュニケーション能力がある方
・組織のマネジメントに挑戦したい方
応募資格/応募方法エントリー

書類選考

会社説明会(適性検査実施)

面接

健康診断

内定

※応募受付後、書類選考結果をメールにてご連絡いたします。
※応募から内定まで通常1~2ヶ月ほどを要します。
※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
職種キーワード正社員/飲食店/ファーストフード/ファストフード/居酒屋/ファミリーレストラン/ファミレス/カフェ/バリスタ/店長/中高年/新着

企業情報

掲載企業名株式会社キノシタ
事業内容ハンバーガーレストランチェーンの運営
代表者名木下 弘
住所栃木県那須塩原市沓掛3-8-14
電話番号0287-65-5921

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アシスタント 月22万円~(年収360万円以上)店長 月34万円~(年収480万円以上)   見習期間 18.8万円~   *別途 夜間手当、残業手当、通勤手当あり *経験、実績を考慮の上、当社規定により決定します。  『昇給』 年1回 『賞与』 年 2回 決算賞与 あり セカンドアシスタントマネージャー(通常新規採用から3~6ヶ月)   住宅手当、家族手当などが加味されます。

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香川県高松市国分寺町国分578-1 マクドナルド高松国分寺店
月給 :20万円~(基本給+諸手当) 諸手当:職務手当+通勤手当 賞与 :年2回(会社業績・個人業績連動型) 昇給 :年1回(会社業績・個人業績連動型) ※マクドナルド経験者の方はキャリアに応じて相談の上決定します。

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<採用時> ■月給:175,000円~195,000円 ※みなし残業無し ※残業代は1分単位で支給 ※2022年に続き2023年4月より基本給を月10,000円アップ ■賞与:6月・12月・3月(業績により支給) ※2022年賞与支給実績全社員平均:6.1か月 ■昇給:4月(会社業績・個人業績考慮) ※全社員平均年収:473万円(2022年実績)

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マクドナルド 西那須野店(ニシナスノテン) 栃木県那須塩原市南郷屋2-106-27 「西那須野駅」より車7分/徒歩25分 ※店舗異動については、特定の都道府県・市区町村・店舗のいずれかで、 本人と相談の上、決定します。希望は考慮します。
月給17万5,000円~19万5,000円 ※みなし残業無し ※残業代は1分単位で支給 ■賞与  :6月・12月・3月(業績により支給) ※2022年賞与支給実績全社員平均:6.1か月 ■昇給  :4月(会社業績・個人業績考慮) ■役職手当:1万~2万円/月(FQM以上昇格時) ※FQM(フードクオリティマネージャー)=商品の品質管理担当 ※全社員平均年収:473万円(2022年実績)

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クォリティフーズ株式会社 ■東京・新潟・長野・群馬の計151店舗 ・東京都41店舗(渋谷、新宿、中野、世田谷、目黒等) ・新潟県36店舗 ・群馬県36店舗 ・長野県38店舗 ■東京・新潟の本社オフィス ※ご希望をお伺いした上で配属を決定します。
■給与  月給20万円程度(2022年実績。学歴や年齢に応じて決定)  ※残業手当、通勤費、家族手当など諸手当は別途支給  ※参考:新入社員月収 25万円程度 (残業手当等込み、2022年実績平均)  ※参考:店長年収500万円~700万円程度(残業手当等込み、2022年実績平均)   ■昇給  年1回(原則) ■賞与  業績連動型賞与  2022年実績:4か月分(夏・冬の年2回に分けて支給)

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●栃木県● ■矢板市役所通り店:栃⽊県⽮板市富⽥137 ■西那須野店:栃⽊県那須塩原市南郷屋2-106-27 ■400大田原店:栃⽊県⼤⽥原市浅⾹1-5-26 ■⿊磯MEGAドン・キホーテ店:栃⽊県那須塩原市材⽊町3-5 ●福島県● ■イオン⽩河⻄郷店:福島県⻄⽩河郡⻄郷村⼤字⼩⽥倉字岩下11-1 ■289新白河店:福島県⽩河市新⽩河2-121 ■イオンタウン須賀川店:福島県須賀川市字古河105 ■4号線須賀川店:福島県須賀川市⼤字森宿字ヒジリ⽥13-1
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マクドナルド 西那須野店(ニシナスノテン) 栃木県那須塩原市南郷屋2-106-27 「西那須野駅」より車7分/徒歩25分 ※店舗異動については、特定の都道府県・市区町村・店舗のいずれかで、 本人と相談の上、決定します。希望は考慮します。
月給17万5,000円~19万5,000円 ※みなし残業無し ※残業代は1分単位で支給 ■賞与  :6月・12月・3月(業績により支給) ※2022年賞与支給実績全社員平均:6.1か月 ■昇給  :4月(会社業績・個人業績考慮) ■役職手当:1万~2万円/月(FQM以上昇格時) ※FQM(フードクオリティマネージャー)=商品の品質管理担当 ※全社員平均年収:473万円(2022年実績)
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クォリティフーズ株式会社 ■東京・新潟・長野・群馬の計151店舗 ・東京都41店舗(渋谷、新宿、中野、世田谷、目黒等) ・新潟県36店舗 ・群馬県36店舗 ・長野県38店舗 ■東京・新潟の本社オフィス ※ご希望をお伺いした上で配属を決定します。
■給与  月給20万円程度(2022年実績。学歴や年齢に応じて決定)  ※残業手当、通勤費、家族手当など諸手当は別途支給  ※参考:新入社員月収 25万円程度 (残業手当等込み、2022年実績平均)  ※参考:店長年収500万円~700万円程度(残業手当等込み、2022年実績平均)   ■昇給  年1回(原則) ■賞与  業績連動型賞与  2022年実績:4か月分(夏・冬の年2回に分けて支給)