店舗マネージャー候補
＜現場の意見が通りやすく、相談もしやすい職場環境です！＞
店長だけでなく社長も店舗内で勤務をする機会が多く、
現場の意見を直接経営者に伝えることができるので、非常に風通しのいい店舗運営を行う事が可能です。
＜将来のキャリアアップも目指せます＞
日本マクドナルド株式会社の教育機関を利用できるので、仕事を通してスキルアップを目指すことも可能！
店長職や管理者へのキャリアアップや将来のフランチャイズオーナーを目指すことも可能です。
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株式会社ハイブリッジは、
「マクドナルド」を大分市内で３店舗経営しています。
今後の事業展開に備えて、店舗の活性を促す「店長代理職」・「店長職」・「エリアを管理する管理職（コンサルタント）」
を同時募集しています。
私たちは人材育成を通じて、お客様の店舗体験・おもてなしを常に高いレベルで維持し、
ビジネスだけでなく自分たちも共に成長し続けたいと考えて取り組んでいます。
ぜひ、みなさんのご応募をお待ちしております！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 店舗マネージャー候補 |
| 勤務地 | 大分県内で弊社が運営する3店舗 ★車通勤も可能です！ (1)大分賀来店／大分県大分市賀来北２－１６－１５ (2)10号戸次店／大分県大分市大字中戸次字上市口４５９０－１ (3)パークプレイス大分店／大分県大分市公園通り西２－１－１Ｆ |
| お仕事内容 | 店舗運営に関するマネジメント業務をお任せします。 ・店舗運営業務（調理・接客など） ・アルバイトスタッフの育成、管理 ・企画、マーケティング など |
| 給与 | 月給17万～36万円 ※固定残業代1万～9万円（20時間分）含む。超過分別途支給。 ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※賞与あり（年1回） ※昇給あり（年1回） 店長昇格時は下記給与になります。 月給35万～40万円（固定残業代8万円／20時間分含む。超過分別途支給。） 【年収例／2020年実績】 店舗マネージャー：年収350万～490万円 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費規定支給（3万円迄/月） ・諸手当（住宅手当、扶養手当、残業手当） ・社宅制度あり（半額会社負担） ・退職金制度 ・車通勤可（店舗により異なる） ・マクドナルドの福利厚生サービスに加入しています（厚生施設、各種割引等） ・試用期間6ヶ月（同条件） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制。 1ヶ月の総所定労働時間は172時間。 （例）5時～14時 10時～19時 16時～25時 |
| 休日/休暇 | ＜休日＞ ・月9日（2月は8日間） ＜休暇＞ ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休業 ・介護休業 |
| 求める人材 | 学歴・年齢不問 未経験OK 《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎要件》 ・飲食店で勤務経験がある方 ・店舗運営や経営に携わっていた方または興味がある方 |
| 応募資格/応募方法 | エントリー ▼ 書類選考 ▼ 適性検査の実施 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※応募から内定まで通常1～2ヶ月ほどを要します。 ※入社日は相談に応じます。 |
| 職種キーワード | 正社員/飲食店/ファーストフード/ファストフード/居酒屋/ファミリーレストラン/ファミレス/カフェ/バリスタ/店長/中高年/新着 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ハイブリッジ |
|---|---|
| 事業内容 | ハンバーガーレストランチェーンの運営 |
| 代表者名 | 高橋 亨 |
| 住所 | 大分県大分市賀来北2－16－15 |
| 電話番号 | 090-4942-6906 |
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