マクドナルド店長・店舗マネージャー・コンサルタント(FC-OC)候補募集|株式会社ルミエール|日本マクドナルド株式会社 フランチャイズ社員採用サイト

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マクドナルド店長・店舗マネージャー・コンサルタント(FC-OC)候補募集

店長店長候補一般店舗社員スーパーバイザー候補FC運営幹部候補...全て表示

開業から3年を迎えました。これからまだまだ成長する会社です。高松市を基盤として店舗拡大を目指します。一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています!

株式会社ルミエール

〔企業概要〕

2022年9月に設立した新設FC法人です。これから成長する次世代の企業です。10年後、10店舗成長を目指して運営しています。会社とともに一緒に成長しませんか?

〔企業理念〕

ルミエール(Lumiere)=光
会社が成長し、光り輝くような会社になることで、地域の皆様、従業員の皆様を笑顔にし、皆様の未来、そしてゴールデンアーチを輝かせる。そんな会社を目指しています。

未来に向けて、共に成長してくれる、チャレンジしてくれる仲間を募集中です!
今後、どんどん事業の拡大を計画しています!一緒に頑張りましょう!

  • 高松国分寺店
    (香川県高松市国分寺町)

  • 高松円座店
    (香川県高松市円座町)

  • イオンモール綾川店
    (香川県綾歌郡綾川町)

募集要項

雇用形態正社員
職種マクドナルド店長・店舗マネージャー・コンサルタント(FC-OC)候補募集
勤務地下記店舗での勤務になります。

・マクドナルド高松国分寺店
・マクドナルド高松円座店
・マクドナルドイオンモール綾川店

※今後も香川県内での店舗展開を予定しています。
※配属は希望を考慮し決定いたします
※コンサルタント(FC-OC)にもチャレンジできます!
お仕事内容店舗運営に関するマネジメント業務をお任せします。

◆店舗マネージャー
店長の補佐役として人材育成や販売促進、フードコスト管理、QSC改善など店舗運営において主要な役割を担っていただきます。

◆店長
年商1億~4億円になる店舗の運営管理を担っていただきます。店舗目標の立案から達成に向けたアクションプラン作成、実行まで店舗運営が円滑に回るように、組織作りや権限委譲を通じてマネジメントしていただきます。

◆FC-OC(オペレーションコンサルタント)
法人の成長に向けた法人全体の経営戦略の作成と実行。店長・店舗マネージャーの育成、法人全体を考えた人事や組織作り。複数店舗のサポート・マネジメントに関わっていただきます。
給与◆店舗マネージャー
月給 :23万円~(基本給+諸手当)
◆店長
月給 :35万円~(基本給+諸手当)
◆FC-OC
月給 :50万円~(基本給+諸手当)

諸手当:固定残業手当(3万円~/20時間分)を含む。超過分別途支給
    通勤手当+超過残業手当+深夜手当+その他手当

賞与 :年2回(会社業績・個人業績連動型)
昇給 :年1回(会社業績・個人業績連動型)

※マクドナルド経験者の方はキャリアに応じて相談の上決定します。
待遇/福利厚生■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■交通費支給
■お誕生日祝い金
■お年玉
■社宅補助制度あり(半額会社負担)(遠方へ異動の場合)
■退職金制度あり
■産休・育休取得実績あり
■マクドナルド福利厚生サービス(WEL BOX)
勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制
1ヶ月の平均法定労働時間 173時間
休日/休暇月休9日(2月は8日)

・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇制度
・産休・育休制度
求める人材学歴不問・未経験者OK
■応募資格:18歳以上(深夜勤務があるため)
■成長意欲がある方
■人と接するのが好きな方
■チームワークで目標を達成するのが得意な方

(歓迎)
飲食店で勤務経験がある方
社会経験を積んだ方(経験キャリアを考慮して給与を設定します)
マクドナルド経験者優遇(マクドナルド社員・店舗マネージャー)
深夜勤務について22時~翌5時の勤務あり(労基法により18歳以上)
受動喫煙防止措置屋内禁煙
応募資格/応募方法エントリー

書類選考

会社説明会(適性検査実施)

面接

内定

※応募受付後、書類選考結果をメールにてご連絡いたします。
※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
職種キーワード正社員/飲食店/ファーストフード/ファストフード/ファミリーレストラン/ファミレス/カフェ/バリスタ/店長/中高年/新着

企業情報

掲載企業名株式会社ルミエール
事業内容ハンバーガーレストランチェーンの運営
代表者名中村 傑
住所香川県高松市国分寺町国分578-1マクドナルド高松国分寺店
電話番号090-2291-3260

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