マクドナルド 店舗マネージャー候補
<企業概要>
１９８３年設立の老舗FCのノウハウを活かした店舗経営
数あるマクドナルド・フランチャイジーの中でも長い歴史を誇る当社。店舗数も栃木県を中心に2６店舗と、順調な店舗展開を続けています。現在４０歳の若き経営者のもと、店舗スタッフ一人ひとりが主体となってアイディアを出し合い、より良い店舗づくりに邁進中。老舗フランチャイジーとしてのノウハウを活かした、新たな取り組みやイベント企画の提案も積極的に行っています。その一つとして当社独自のアイディアを活かし、店舗内での「週末ビンゴ大会」を開催。単に食事をする場としてだけでなく、地元の方々が集い、スタッフとお客様も交流できる場となれるよう、地域密着型店舗として地元の方々とのつながりを大切にした企画を打ち出しています。
・女性活躍推進企業として女性正社員比率34％を達成
・優秀社員の海外国内研修旅行参加制度等あり
・社員内外部のセミナー受講制度あり
・企業型提携託児所あり
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | マクドナルド 店舗マネージャー候補 |
| 勤務地 | 株式会社アムズ マクドナルド計26店舗 栃木県24店舗 宇都宮市10店舗、下野市1店舗、栃木市3店舗、佐野市3店舗、 足利市4店舗、今市市2店舗、壬生町1店舗 群馬県2店舗 太田市2店舗 希望をお伺いした上で配属を決定します。 原則、引越しを伴う転勤はありません。 |
| お仕事内容 | 年商1～4億円の店舗を店長及び店長候補として運営・管理していただきます。 ・店舗運営業務(調理・接客等) ・アルバイトスタッフの育成、管理 ・企画、マーケティング等 |
| 給与 | 2022年実績平均年収 店長：580万円、アシスタント：360万円 【新卒】基本給 ◇大学卒：20万円 ◇短大・専門卒：19万円 ◇中途：経験や実績を考慮し決定します。 ･賞与：7月・12月（年2回） ･決算、特別賞与あり（会社業績に応じる） ･昇給：4月 （年1回） ･見なし残業無し 残業1分単位での支給 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・退職金制度・育児休暇制度 ・社員コンテスト制度 ・年間優秀社員表彰制度 ・企業型提携託児所あり |
| 勤務時間 | ･1か月単位の変形労働制 シフト制 平均実働8時間／日 ･例）朝6時～15時 昼10時～19時 夜15時～24時 夜間21時～6時 ＊限定社員制度有り（店舗限定社員／時短社員） |
| 休日/休暇 | ・公休月間9日（2月は8日） 年間休日107日 ・有給休暇取得促進/出産育児休業 ・夏季・冬季長期休暇 ・介護休業制度 ・女性育児休暇及び男性育児休暇推奨 |
| 求める人材 | 応募資格：18歳以上（深夜勤務があるため） 《歓迎》 ・成長意欲がある方 ・大切な人の笑顔見ることが好きな方 ・仕事への誇りと情熱を持てる方 ・学歴不問（中卒高卒など問いません。大卒での幹部採用制度有） ・社会経験を積んだ方（社会人経験を考慮して給与設定します。） ・経験者優遇（元マクドナルド社員やマネージャーの方も歓迎） |
| 応募資格/応募方法 | エントリー ▼ 書類選考 ▼ 会社説明会 適性検査 ▼ 面接 ▼ 内定 マクドナルドキャリアオンラインよりエントリーいただくと同時に、 履歴書・職務経歴書を以下にお送りください。 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町2-3037-2 株式会社アムズ 総務部 鎮西宛 |
| 職種キーワード | 飲食店/ファーストフード/ファミリーレストラン/ファミレス/カフェ/バリスタ/店長 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社アムズ |
|---|---|
| 事業内容 | ハンバーガーレストランチェーンの運営 |
| 代表者名 | 図子田 英佐 |
| 住所 | 群馬県桐生市広沢町２－３０３７－２ |
| 電話番号 | 0277-52-6115 |
| HP | http://amzmcd.co.jp |
