マクドナルド FC運営幹部 及び 店長候補
有限会社タキヤは現在 20店舗 約2000名のスタッフの協力のもと活動しています。
多くの方がキャリアを積んで頂き 店長の女性比率も 62%となり、ダイバーシティーへの取り組みでも 年齢を気にする事なく 今自分が活躍できる場所と時間を常にディスカッションし 長く勤められる環境を目指し実現に向け頑張っています。
【安心して働ける】
・家庭内行事を優先的にスケジューリング
・毎月 有給休暇を取得チェック
・育休、産休を取得は必須
【研修制度について】
・社員の海外国内研修旅行参加制度（店舗責任者は 年に1回東京に）
・社員内外部のセミナー受講制度あり
・毎月 各種会議、及び懇親会の開催
【その他活動について】
・シニア活躍推進企業
・障害者雇用にも積極的に行うことで地域社会との信頼関係構築
・本社との連携、新しい事への積極的関わり
・仕事だけでなく、心と体のリフレッシュサポート
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | マクドナルド FC運営幹部 及び 店長候補 |
| 勤務地 | 下記マクドナルド店舗、またはFCオフィスでの勤務になります。 ・熊本日赤通り店 ・熊本大津店 ・有明プラザ店 ・荒尾ゆめタウンシティーモール店 ・玉名店 ・3号線植木店 ・208大牟田店 ・大牟田ゆめタウン店 ・益城熊本空港インター店 ・菊陽光の森店 ・光の森ゆめタウン店 ・SAKURAMACHI熊本店 ・熊本新市街店 ・健軍店 ・熊本下通り店 ・菊陽バイパス店 ・白山通り店 ・熊本平成大通り店 ・熊本城山店 |
| お仕事内容 | 店舗運営に関するマネジメント業務および店長を経て、 フランチャイズ法人の運営に関わっていただきます。 ・店舗のマネジメント ・法人の経営戦略の実行 ・地域との関係づくり |
| 給与 | ー各自年収制ー 採用時： 最低月給24万円～ 採用時点での勤務状況により上乗せ 店長昇進時：最低月給34万円～ 昇格時評価状況により上乗せ ■決算賞与：年1回（業績により支給,･･･実績=2016年より毎年支給あり） ■昇給 ：年1回（毎年4月: 会社業績・個人業績を考慮） ■役職手当あり ＜参考年収/2021年 各タイトル別実績＞ 年収 450万円～600万円 |
| 待遇/福利厚生 | (例) ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■交通費実費支給 ■退職金制度 ＜各種表彰制度＞ ■勤続表彰制度 ■年間優秀賞制度 ■社員インセンティブ制度 |
| 勤務時間 | 実働8時間／休憩1時間（シフト制） ※店舗の営業時間により、シフトは異なります。 1ヶ月単位の変形労働時間制。 1ヶ月の総所定労働時間は168時間。 ex）6時～15時、10時～19時、15時～24時 |
| 休日/休暇 | ＜休日＞ ■月9日（2月は8日） ＜休暇＞ ■各季節休暇 ■有給休暇 ■介護休暇制度 ■産休・育休制度 |
| 求める人材 | 業種問わずマネジメント経験ある方／U・Iターン歓迎 マクドナルドでの職務経験があれば尚可 《下記のような方、歓迎！》 ・マクドナルドが大好き |
| 応募資格/応募方法 | (例) エントリー ▼ 書類選考 ▼ 会社説明会（適性検査実施） ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※応募受付後、書類選考結果をメールにてご連絡いたします。 ※応募から内定まで通常1月ほどを要します。 ※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
| 職種キーワード | 正社員/飲食店/ファーストフード/ファストフード/居酒屋/ファミリーレストラン/ファミレス/カフェ/バリスタ/店長/中高年/新着 |
企業情報
| 掲載企業名 | 有限会社タキヤ |
|---|---|
| 事業内容 | ハンバーガーレストランチェーンの運営 |
| 代表者名 | 瀧岡 貢 |
| 住所 | 熊本県熊本市東区長嶺南 4丁目 1-25 マクドナルド熊本日赤通り店 |
| 電話番号 | 096-340-8121 |
