マクドナルド フランチャイズ運営幹部候補
＜ポイント＞
◎幹部候補としてフランチャイズ運営・拡大に携われます
◎オーナー自ら育成に携わり2年半で店長になった事例有
◎社宅補助、住宅手当など手当充実
◎4年連続でベースアップ実施
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栃木県・福島県に9店舗を構える当社。
創業から22年、次世代への承継が完了し業績拡大に向け準備中。
■当社のビジョン
『全ての従業員がモチベーションを持ち、お客様の期待を超える価値を提供している』
飲食を通して"モノ"だけでなく幸せな"トキ"をお客様に提供すること、
従業員に働く価値を提供することを大切にしています。
■栃木県の飲食業初！もにす認定取得
障害者雇用の促進、雇用の安定に関する取り組みが優良な中小企業を厚生労働省が認定する、
「もにす認定」を2026年に栃木県の飲食業で唯一取得。ダイバーシティの推進に取り組んでいます。
■CSR活動
障がい者雇用促進
地元サッカー教室協賛
「ドナルドマクドナルドハウスとちぎ」サポート企業
■弊社ホームページ
https://mc-kinoshita.co.jp/
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | マクドナルド フランチャイズ運営幹部候補 |
| 勤務地 | マクドナルド ４号線須賀川店（４ゴウセンスカガワテン） 福島県須賀川市大字森宿字ヒジリ田13-1 「須賀川駅」より車5分／徒歩25分 |
| お仕事内容 | まずは下記のような店舗運営に関するマネジメント業務からスタート。 その後店長を経て、フランチャイズ運営に関わっていただきます。 ・店舗戦略の立案 ・人材育成 ・マーケティング ・財務管理 など ◎女性社員比率は38%、女性店長比率は33%。家庭との両立ができる環境です。 ◎定期的にフランチャイズオーナーと面談・トレーニングを実施。スキルアップも図れます！ ◎職位に合わせたトレーニングプログラム完備 ※詳細はホームページをご確認ください https://mc-kinoshita.co.jp/ |
| 給与 | ＜採用時＞ 月給21万円～25万円 ＜店長昇進時＞ 月給35万円～45万円 ※4年連続でベースアップ実施 ※みなし残業無し ※残業代は1分単位で支給 ■賞与：6月・12月・3月（業績により支給） ※2025年賞与支給実績全社員平均：5.2か月 ■決算手当：10月（業績により支給） ■昇給：4月（会社業績・個人業績考慮） 全社員平均年収：509万円(2025年実績) 店長平均年収：620万円(2025年実績) |
| 待遇/福利厚生 | ＜各種手当＞ ■社宅補助 ：家賃50%会社負担 ■住宅手当 ：新居購入者月3万円・その他月1万円 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■交通費支給 ■自家用車通勤可（規定あり） ■試用期間最大3ヶ月（同条件） ■退職金制度 ■優秀社員研修旅行：2年に1回(アメリカ) ■勤務日マクドナルド商品30%OFF |
| 勤務時間 | 実働8時間／休憩1時間（シフト制） ※店舗の営業時間により、シフトは異なります。 |
| 休日/休暇 | ＜休日＞ ■月9日（2月は8日） ＜休暇＞ ■夏季休暇(有休使用含め7日) ■冬期休暇(有休含め5日) ■有給休暇 ■介護休暇制度 ■産休・育休制度 ※休日・夏季・冬期休暇を含めると115日 |
| 求める人材 | 学歴・年齢不問／未経験OK／U・Iターン歓迎 《下記のような方、歓迎！》 ・成長意欲がある方 ・経営者視点でフランチャイズの運営・拡大に関わりたいと思っている方 ・仕事への意欲や情熱のある方 ・コミュニケーション能力がある方 ・組織のマネジメントに挑戦したい方 |
| 深夜勤務について | 22時～翌5時の勤務あり（労基法により18歳以上） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 応募資格/応募方法 | エントリー ▼ 書類選考 ▼ 会社説明会（適性検査実施） ▼ 面接 ▼ 健康診断 ▼ 内定 ※応募受付後、書類選考結果をメールにてご連絡いたします。 ※応募から内定まで通常1～2ヶ月ほどを要します。 ※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
| 職種キーワード | 正社員/飲食店/ファーストフード/ファストフード/居酒屋/ファミリーレストラン/ファミレス/カフェ/バリスタ/店長/中高年/新着 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社キノシタ |
|---|---|
| 事業内容 | ハンバーガーレストランチェーンの運営 |
| 代表者名 | 木下 朋也 |
| 住所 | 栃木県那須塩原市沓掛3-8-14 |
| 電話番号 | 0287-65-5921 |
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