マクドナルド店舗マネージャー候補
・創業25周年FC法人です。後継者に事業承継も順調に推移しており将来性あり、今後も新店舗オープン予定で楽しみな成長企業です。
・50店舗成長を事業目標に邁進してます。
・おいしさと笑顔を地域・社会の皆様にを合言葉に未来に向けて成長を続けていきます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | マクドナルド店舗マネージャー候補 |
| 勤務地 | (有)ヤマダ・フードファクトリー マクドナルド15店舗（印西市、船橋市、八千代市、鎌ヶ谷市、柏市、松戸市、流山市）別途相談 近年の複数新規開店に伴い、多くの仲間を募集中の成長企業です。 ＊2022年以降も数店舗の新規オープン予定あり。 |
| お仕事内容 | 配属店舗にて基本業務（ハンバーガーの製造・販売、清掃等）を学んで頂き 店舗マネージャーとして活躍頂きます。 その後は人材開発、マーケテイング、ファイナンス等を学びながら、 年商２～３億円の店長を目指して頂きます。さらに年商１０～１５億円規模 （従業員３００人程度）のエリア統括責任者を目指すことも出来ます。 |
| 給与 | 店長時月給 300000円～（店長採用有）別途賞与 採用時月給 190000円～200000円（大学卒・専門学校卒・経験者優遇） 内訳①採用時月給：190,000円～200,000円（経験や実績を考慮し弊社規定にて決定します。） 内訳②住宅手当 内訳③役職手当 内訳④残業手当 賞与：会社業績・個人業績に基づき支給 昇給：会社業績・個人業績に基づき随時あり 見なし残業無し 残業1分単位での支給 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・社宅補助 ・退職金制度・育児休暇制度 |
| 勤務時間 | ・様々な状況に応じた臨機応変に勤務体系が組めます。 ・限定正社員制度有り（店舗限定社員／シフト限定社員／時短正社員） |
| 休日/休暇 | （働き方改革推進企業） ・公休月間9日制/その他特別有休休暇有り ・有給休暇取得促進/出産育児休業 |
| 求める人材 | ・応募資格：18歳以上（深夜勤務があるため） 大切な事 ・成長意欲がある方 ・自分はもちろん、他人へも思いやりが持てる方 ・新しいことへの挑戦が好きで明るく前向きな方 ・仕事への誇りと情熱を持てる方 （その他） ・学歴不問（中卒高卒など問いません。大卒での幹部採用制度有） ・社会経験を積んだ方（社会人経験を考慮して給与設定します。） ・経験者優遇（元マクドナルド社員やマネージャーの方も歓迎） |
| 深夜勤務について | 22時～翌5時の勤務あり（労基法により18歳以上） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 応募資格/応募方法 | エントリー ▼ 書類選考 ▼ 一次面接（営業） ▼ 最終面接（経営） ▼ 内定 応募いただきましたら、書類選考結果をメールにてご連絡いたします。 |
| 職種キーワード | 飲食店/ファーストフード |
企業情報
| 掲載企業名 | 有限会社ヤマダ・フードファクトリー |
|---|---|
| 事業内容 | ハンバーガーレストランチェーンの運営 |
| 代表者名 | 山田 均 |
| 住所 | 千葉県印西市牧の原１－３ マクドナルド４６４印西牧の原店 |
| 電話番号 | 0476-45-9481 |
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