店舗マネージャー、店長候補
＜企業理念＞
人生とは、様々な人々と、様々な場面に遭遇しながら、喜怒哀楽を感じ経験・成長していきます。
スタッフ一人一人がオンステージという舞台に集まったチームメンバーとして重要な役割を持っています。
マクドナルドでの舞台に立ち、自身の役割を、自身が楽しみワンチームで支えあい、お客様、共に働く仲間が共に楽しみ笑顔になる。
オンステージに集まったメンバーの人生のステージが、幸せになる成長を目指すチームでありたいと考えます。
２０２２年１２月に２店舗かで開業、２０２４年に１店舗、２０２５年に２店舗増えて、２０２５年末には５店舗を運営する会社となります。名古屋市中川区が拠点となります。社員、スタッフの成長の場を増やし整え、ワークライフバランスがとりやすい環境を作ることを目指しています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 店舗マネージャー、店長候補 |
| 勤務地 | 株式会社オンステージ 千音寺アズタウン店（名古屋市中川区） 千音寺アズタウン店（名古屋市中川区） 中島新町店（名古屋市中川区） 環状線四女子町店（名古屋市中川区） 海津店（岐阜県海津市） |
| お仕事内容 | 店舗運営業務（調理・接客） アルバイトスタッフの育成・管理 企画、マーケティング等 店舗コスト管理 社以内研修だけでなく、キャリアアップに向けて日本マクドナルドの研修制度にも参加していただきます。 |
| 給与 | 店舗マネージャー 月給２６７，９６６円～３１６、６８６円 ＊固定残業代３０時間分（４７，９６６円～５６，６８６）含む、超過残業分は別途支払いとなります。 年収例 店舗マネージャー 年収 ３６０万～４２０万 店長 年収 ５００万～５９０万 |
| 待遇/福利厚生 | 昇給年１回以上 業績連動型賞与１回 社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） 家族手当有 退職金制度 育児休業制度 交通費規定支給 日本マクドナルドの福利厚生サービスに加入 試用期間有 |
| 勤務時間 | シフト制 １か月単位での変形労働時間制 １か月の総所定労働時間 １７２時間 |
| 休日/休暇 | 公休月間９日（２月は８日） 有給休暇 産前産後、育児休暇 夏季休暇・冬季休暇 |
| 求める人材 | マクドナルドの仕事が好きで社員として働きたい方 店長を目指している方 将来独立を目指している方 必須：普通運転免許 応募資格：１８歳以上 マクドナルド経験（社員・クルー）がある方歓迎 成長意欲があり、人を大切にできる方歓迎 チームワークがあり、仕事への責任感と誇りを持てる方歓迎 学歴不問 |
| 深夜勤務について | 22時～翌5時の勤務あり（労基法により18歳以上） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 応募資格/応募方法 | エントリー ↓ 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面談 ↓ 内定 |
| 職種キーワード | マクドナルド/飲食店/ファーストフード/店長/ファミレス/ファミリーレストラン/FF |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社オンステージ |
|---|---|
| 事業内容 | ハンバーガーレストランチェーンの運営 |
| 代表者名 | 熊崎 重光 |
| 住所 | 愛知県名古屋市守山区鼓が丘2-802 |
| 電話番号 | 090-2920-8334 |
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