マクドナルド店舗運営マネージャー候補
（店長・OC・次世代オーナーオペレーター候補）
【会社概要】
株式会社WILL LIFEは､堺･泉北･岸和田エリアで5店舗のマクドナルドを運営しています｡
地域に根差した店舗づくりを大切にし､スタッフ･お客様･地域が気持ちよく関われる職場を目指しています｡
若い会社ではありますが､現場の声を大切にし､日々の改善を積み重ねながら成長を続けています｡
【経営方針】
私自身､マクドナルドの現場からキャリアを積み上げてきました｡
多くの経験を通して感じたのは､店舗を支えるのは仕組みではなく「人」だということです｡
スタッフが安心して働き､自分の成長を実感できる環境を整えることが､会社としての一番の使命だと考えています｡
【職場の雰囲気】
立場や経験に関係なく意見を交わせる､風通しの良い社風です｡
女性社員比率は35％を超え､育休･産休復帰の実績も多数｡
それぞれの事情に合わせた柔軟な働き方を尊重し､長く安心して働ける環境を整えています｡
【最後に】
マクドナルドを通して人が成長し､地域に貢献できる会社を共につくっていきたいと考えています｡
少しでも興味を持っていただけた方は､ぜひ気軽にご連絡ください｡
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | マクドナルド店舗運営マネージャー候補 （店長・OC・次世代オーナーオペレーター候補） |
| 勤務地 | 下記店舗またはFC本社での勤務になります。 ・マクドナルド 庭代台東店 ・マクドナルド 泉北アクロスモール店 ・マクドナルド 光明池店 ・マクドナルド 光明池エムズコート店 ・マクドナルド 岸和田インター店 |
| お仕事内容 | 店舗運営に関するマネジメント業務全般を担当いただきます。 店長として1店舗の運営を学び、複数店舗を統括するOC（オペレーションコンサルタント）へとステップアップ。 将来的にはフランチャイズ法人の経営戦略や運営方針にも関わるポジションを目指せます。 ＜主な業務＞ ・店舗運営・スタッフ育成・数値管理 ・複数店舗のマネジメント ・法人経営戦略の実行 ・地域との関係構築 |
| 給与 | 採用時： 月給24万円～ 店長昇進時：月給34万円～ ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■各種手当あり ※経験・能力を十分に考慮し、給与を決定します｡ ※実績により、即時店長採用の可能性もあります｡ ※業界未経験の方でも、最短3年で店長を目指せる環境です｡ |
| 待遇/福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費実費支給 ■社宅補助制度あり ■退職金制度（中退共加入） ■お年玉・誕生日お祝い金・繁忙期特別手当 現場を支える社員が安心して長く働けるよう、各種制度の充実に努めています。 |
| 勤務時間 | 実働8時間／休憩1時間（シフト制） ※店舗営業時間により異なります ※時短勤務も応相談 ※普通自動車免許必須(バイク通勤可) |
| 休日/休暇 | ＜休日＞ 月9日（2月は8日） ＜休暇＞ 有給休暇／産休・育休制度／介護休暇制度 社員一人ひとりのライフステージに合わせた働き方を尊重しています。 |
| 求める人材 | 業種を問わず、マネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 マクドナルド直営で店長以上の職務経験をお持ちの方は特に優遇。 現場経験を活かし、経営に関わりたいという方に最適な環境です。 《歓迎する人物像》 ・チーム育成や店舗運営に情熱を持てる方 ・経営視点でマクドナルドビジネスを学びたい方 ・将来、FC運営や独立を目指している方 ・人と関わることが好きで、地域に貢献したい方 |
| 深夜勤務について | 22時～翌5時の勤務あり（労基法により18歳以上） |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格/応募方法 | エントリー ▼ 書類選考 ▼ 会社説明会（適性検査実施） ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※応募受付後、書類選考結果をメールにてご連絡いたします。 ※応募から内定まで最短2週間程度を予定。 ※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 |
| 職種キーワード | 正社員／マクドナルド／店長候補／マネージャー／OC／FC運営／飲食業／地域密着／キャリアアップ／中高年活躍中 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ＷＩＬＬ ＬＩＦＥ |
|---|---|
| 事業内容 | ハンバーガーレストランチェーンの運営 |
| 代表者名 | 植原 廣太 |
| 住所 | 大阪府堺市南区鴨谷台光明池アクトビル6階 |