マクドナルド 店長候補/店舗マネージャー
創業１２周年。北摂を中心に店舗拡大中です。新店をオープンし更なるスタッフを募集致します。
希望者には、将来経営者として独立してもらえる独立制度も推進しています。
企業理念
①全従業員が成長を実感できる会社とする。
②お客様に最高の店舗体験を提供することによって、喜ばれる店舗づくりをする。
③3本脚の椅子の精神に則り、ステークホルダーとの良好な関係を築く。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | マクドナルド 店長候補/店舗マネージャー |
| 勤務地 | 下記店舗での勤務になります。 ■マクドナルド 石橋店 ■マクドナルド １７６北豊中店 ■マクドナルド 空港線走井店 ■マクドナルド みのおキューズモール店 ■マクドナルド １７１箕面店 ※配属は希望を考慮し、決定します。 |
| お仕事内容 | まずは店舗マネージャーとして、店舗のマネジメント業務について学んでいただきます。 その後、店長として店舗の運営をリードしていただきます。 エリアマネージャーを経て希望者は独立開業への道をバックアップいたします。 ■店舗の経営戦略の立案と実行 ■アルバイトスタッフの採用・育成・労務管理 ■マーケットにあわせた販売促進活動 ■店舗の財務管理 など |
| 給与 | 店長 月給365,000円～ 店舗マネージャー 月給256,000円～ ※賞与 年２回（会社業績・個人業績による）現職や経歴を考慮します ※決算賞与 年１回 優秀店長1,000,000円支給実績あり 《年収例》 2025年給与体系見直しにつき年収増 店長 ：年収580万円～680万円 （2024年実績498万～630万円） 店舗マネージャー：年収380万円～480万円 （2024年実績341万円～415万円） |
| 待遇/福利厚生 | ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■交通費実費支給 ■社宅補助制度 ■住宅手当有り ■お年玉・誕生祝金各１万円 会社設立より継続 ■試用期間６ヶ月（給与・待遇等同条件） 各種手当、各種表彰制度、マクドナルドの福利厚生サービスに加入しています（厚生施設、各種割引等） |
| 勤務時間 | ■1ヶ月単位の変形労働時間制。 ■1ヶ月の総平均所定労働時間は172時間。 （例） 06:00～15:00 10:00～19:00 15:00～24:00 ※上記を基本とし、1日実働8時間/休憩1時間。 ※店舗の営業時間によりシフトは異なります。 |
| 休日/休暇 | ■月9日間（2月は8日間）年間107日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後、育児休業 |
| 求める人材 | ■応募資格：18歳以上（深夜勤務があるため） ■学歴不問（学歴ではなく実績で評価いたします。） ■目的意識がはっきりした方 ■経験者優遇（元マクドナルド社員やマネージャーの方も歓迎） ■社会経験を積んだ方（社会人経験を考慮して給与設定します。） |
| 深夜勤務について | 22時～翌5時の勤務あり（労基法により18歳以上） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 応募資格/応募方法 | 応募⇒選考⇒面接⇒採用 ※応募受付後、書類選考結果をメールにてご連絡いたします。 ※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
| 職種キーワード | 正社員/飲食店/ファーストフード/ファストフード/居酒屋/ファミリーレストラン/ファミレス/カフェ/バリスタ/店長/中高年/新着 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ポラリス |
|---|---|
| 事業内容 | ハンバーガーレストランチェーンの運営 |
| 代表者名 | 榎本 篤 |
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