店長候補/DM/2025年新卒|株式会社アクチュアライズ|日本マクドナルド株式会社 フランチャイズ社員採用サイト

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店長候補/DM/2025年新卒

店長候補スーパーバイザー候補ボーナス・賞与あり昇給あり資格手当・スキル手当あり...全て表示

株式会社アクチュアライズ 社員募集

株式会社アクチュアライズ

2024年3月1日に愛知県長久手市のイオンモール長久手店、愛知県日進市の日進中央ネッツプラザ店の2店舗にて開業致しました。

募集要項

雇用形態正社員
職種店長候補/DM/2025年新卒
勤務地愛知県長久手市:イオンモール長久手店
愛知県日進市:日進中央ネッツプラザ店
いずれかの店舗となります。
お仕事内容ハンバーガーレストランの運営及び店舗管理業務
給与店舗マネージャー
215,000円~
賞与年2回 昇給年1回
待遇/福利厚生社会保障制度(厚生年金、健康保険、雇用保険)
残業手当(1分単位で計算しております)、通勤手当、深夜手当、賞与2回、昇給1回
入社祝金制度
資格取得制度(防火管理者講習、食品衛生責任者講習、第二種衛生管理者講習)
勤務時間シフト制での勤務(実働8時間)
休日/休暇月間休日9日(2月は8日) 年間107日
年次有給休暇5日
求める人材達成志向性の高い方
目標をもって取り組める方
柔軟に考えを進化させられる方
応募資格/応募方法書類選考→面接→適性検査→健康診断→内定
職種キーワード飲食店/ファストフード

企業情報

掲載企業名株式会社アクチュアライズ
事業内容ハンバーガーレストランチェーンの運営
代表者名丹羽一弘
住所愛知県長久手市山越912-1
電話番号0561-75-4824

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■給与  月給20万円程度(2022年実績。学歴や年齢に応じて決定)  ※残業手当、通勤費、家族手当など諸手当は別途支給  ※参考:新入社員月収 25万円程度 (残業手当等込み、2022年実績平均)  ※参考:店長年収500万円~700万円程度(残業手当等込み、2022年実績平均)   ■昇給  年1回(原則) ■賞与  業績連動型賞与  2022年実績:4か月分(夏・冬の年2回に分けて支給)

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【東京・埼玉・群馬で71店舗】夏季10連休・冬季7連休!経験...

【勤務地】東京・埼玉・群馬の71店舗(ご自宅から通勤60分圏内店舗に配属) 埼玉県北西部・東京都多摩地区・群馬県伊勢崎市の73店舗 *自宅から通勤1時間圏内の店舗への配属となります。 *原則、引越を伴う転勤はありません。 ≪埼玉県・東京都の主な店舗所在地≫ 埼玉県:鶴ヶ島市・川越市・東松山市・熊谷市・本庄市・深谷市・秩父市 東京都:八王子市・昭島市・国分寺市・国立市・府中市・福生市・武蔵村山市
【初任給】モデル年収400万円程度 ■初任給260,000円~280,000円※経験やスキルによって検討 ※固定残業代(35,000円、21〜19時間分)含む。21〜19時間超過分は別途支給 ■年俸制:賞与相当分込み。初月より満額支給 ■賞与:特別報奨金 年1回 ■昇給:年1回 ■通勤手当、深夜手当、住宅手当、休日勤務手当など各種手当あり <収入の目安> ■新入社員 月収  30万円程度(各種手当込み) ■店長   年収 600万円程度(各種手当込み) ■OC   年収 740万円程度(各種手当込み)

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埼玉県北西部・東京都多摩地区・群馬県伊勢崎市の71店舗 *自宅から通勤1時間圏内の店舗への配属となります。 *原則、引越を伴う転勤はありません。 ≪埼玉県・東京都の主な店舗所在地≫ 埼玉県:鶴ヶ島市・川越市・東松山市・熊谷市・本庄市・深谷市・秩父市 東京都:八王子市・昭島市・国分寺市・国立市・府中市・福生市・武蔵村山市
OCモデル年収 740万円程度 ■初任給 260,000円~280,000円※経験やスキルによって検討 ※固定残業代(35,000円、25~23時間分)含む。25~23時間超過分は別途支給 ■年俸制:賞与相当分を月額に含む。初月より満額支給 ■賞与:特別報奨金 年1回 ■昇給:年1回 ■通勤手当、深夜手当、住宅手当、休日勤務手当など各種手当あり <収入の目安> ■新入社員 月収  30万円程度(各種手当込み) ■店長   年収 600万円程度(各種手当込み) ■OC   年収 740万円程度(各種手当込み)

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店長時月給  380000円~500000円(店長採用有)別途賞与 採用時月給  220000円~300000円(大学卒・専門学校卒・経験者優遇中卒可) 別途賞与 内訳①採用時基本給192000円~260000円(経歴や職歴にて判断)     店舗限定・時間限定は別途相談  内訳②住宅手当13000円  内訳③役職手当 MGRトレーニー15000円 ASST20000円 家族手当 配偶者10000円 扶養家族1名につき7000円 賞与:会社業績・個人業績に基づき6月・12月の年2回支給 昇給:会社業績・個人業績に基づき随時あり 見なし残業無し 残業1分単位での支給